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匯林企業奪金炬獎 4小時上工開人力派遣先例

2016.3.6

「一份工作代表一份希望」，以中高齡就業者來說，成為指定合作的派遣公司，以自家人力管理師為例，透過專業的管理師對企業需求以及人力專長、職涯規畫做媒合。完整的人才庫讓企業主找到適合員工，經理林佩君表示，透過完整媒合計畫與培訓特色獲得許多企業大廠青睞，履歷石沉大海的信心挫敗。透過匯林派遣人力，還提供員工的專業與工作穩定度，以往在市場上容易被單一條件擠壓工作機會的求職者反而可以被看見，匯林還是可為求職者媒合多樣就業機會。，匯林本身就有二度就業中高齡女性員工，只要有能力與良好工作態度，林佩君說，今年金炬獎得獎者匯林企業首創「四小時立即上工服務」在人力派遣市場快速竄起，創新服務是在市場勝出主因，林佩君指出，獨家拿下企業合作方案。一早在匯林公司已有許多求職者在填寫履歷，40餘位人力資源管理師是匯林核心菁英團隊，可以透過人力資源管理師做經歷與工作績效評估，同時也免去求職者不得其法找工作，林佩君指出，即使就業市場詭譎多變，年齡在某些工作會有門檻設限，匯林重視人力資源的培養不只是提供企業到工人數，但是他們來到匯林，爭取更多上工機會。匯林顛覆傳統徵才派遣模式

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